Psicóloga Organizacional

Sobre el puesto

* Publicación y difusión de ofertas laborales. * Recepción, revisión y filtrado de CV. * Contacto y seguimiento de candidatos. * Realización de entrevistas psicolaborales. * Evaluación de competencias y perfil del candidato. * Elaboración de informes y presentación de candidatos. * Seguimiento a los clientes respecto a sus requerimientos y procesos de selección. * Coordinación y seguimiento de entrevistas entre candidatos y clientes. * Seguimiento del proceso hasta la cobertura de la vacante.

Requisito: Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, entrevistas psicolaborales, evaluación de competencias y elaboración de informes. Deseable experiencia realizando seguimiento a candidatos y clientes. (mínimo 6 meses a 1 año en reclutamiento, selección de personal o psicología organizacional.)